Edinilen bilgilere ve kamuoyuna yansıyan iddialara göre, AK Parti Koçarlı Kadın Kolları Başkanı Yasemin Uygun’un kızı Beste Uygun’un Aydın Büyükşehir Belediyesi bünyesindeki AYBA’da görev yaptığı ileri sürüldü. AK Parti Koçarlı Yönetim Kurulu Üyesi Muammer Temel’in oğlu Berkay Temel’in DSİ’de, yönetim kurulu üyesi Birkan Ödemiş’in ise İncirliova Halk Eğitim Merkezi’nde çalıştığı iddia edildi. Yine AK Parti Koçarlı Yönetim Kurulu Üyesi Ertuğrul Mersin’in oğlunun Koçarlı Öğretmenevi’nde görev yaptığı öne sürülürken, AK Parti Koçarlı İlçe Başkanı Fatih Demir’in eşinin ücretli öğretmen olarak çalıştığı belirtildi. Fatih Demir’in yengesi Deniz Demir’in Koçarlı Öğretmenevi’nde çalıştığı, oğlu Durmuş Demir’in ise geçmiş dönemde Orman İşletme Müdürlüğü’nde görev yaptığı iddialar arasında yer aldı. AYNI AİLEDEN ÜÇ İSİM İDDİASI AK Parti Koçarlı Yönetim Kurulu Üyesi Ahmet Işık ile eşinin KYK bünyesinde çalıştığı, Işık’ın oğlunun da Aydın Büyükşehir Belediyesi Diş Polikliniği’nde görev yaptığı ileri sürüldü. AK Parti Koçarlı Yönetim Kurulu Üyesi Abdülkadir Selman Keskin’in ise Göç İdaresi’nde güvenlik görevlisi olarak çalıştığı iddia edildi. Önceki dönem AK Parti Koçarlı İlçe Başkanı Ümit Özdemir’in yeni evlenen oğlunun da Aydın Büyükşehir Belediyesi’ne ait otizm merkezinde önce Kuşadası’nda, ardından Nazilli’de özel eğitim eğitmeni olarak görev yapmaya başladığı öne sürüldü. “EMEK VERENLER İŞSİZ, YÖNETİCİLERİN YAKINLARI KAMUDA” TEPKİSİ Söz konusu iddialar, AK Parti Koçarlı teşkilatı içerisinde “liyakat ve işe alım” tartışmasını da beraberinde getirdi. Parti için yıllardır sahada çalışan, seçim dönemlerinde görev alan ve teşkilat faaliyetlerine katılan bazı kişilerin işsiz olduğu öne sürülürken, yönetici konumundaki isimler ile yakınlarının kamu kurumlarında görev yapması dikkat çekti. Koçarlı kamuoyunda, “Kamu kurumlarına yapılan bu alımlarda hangi kriterler uygulandı? İşe girişler sınav, kura veya ilan yoluyla mı gerçekleştirildi? Siyasi veya kişisel referans etkili oldu mu?” soruları gündeme taşındı.

HABERİ SİTEDEN OKU...